土右旗税务局： 助力“强基工程” 培育全方位复合型税务干部
发布时间：2025-04-04
来源：国家税务总局土默特右旗税务局
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2025年是全面实施税费征管“强基工程”的第一年，开好局、破好题十分关键。土默特右旗税务局积极贯彻总局、区局、市局工作部署，守正创新持续探索，因地制宜加以推进，围绕锻造过硬队伍，培养全方位复合型人才，为落实数字化转型条件下的税费征管“强基工程”打下坚实人才基础，为效能税务建设储备人才力量。
领会精神，把准政治信念“方向盘”——召开会议深刻学习领会“强基工程”内涵要求和重要意义。土右旗税务局推进会议精神领悟到人到岗，结合工作实际，精准锚定目标方向，明确落实“强基工程”的解题之策。主动摸清关于“强基工程”的主攻方向，重点在强化数据驱动、优化纳税申报、构建严管体系、加强队伍建设等方面力求突破。以大抓培训为导向，强组织保障之基，注重严管善待，狠抓人才培养、教育培训，着力为基层人才培养“赋能添力”，持续为干事创业队伍“夯基垒台”。
以考促学，提升个人素质“基本功”——开展“一季一考”干部选拔考试。围绕税费征管基础知识、党建知识、综合写作等内容，全方位考察干部实际工作情况和专业理论知识相融合应用情况，择优培育一批综合能力较强的一线税务干部。通过考试督促干部学习，精进自身综合能力，做到“以学促干、以干带学”，锻造出“复合型”和“专业性”相结合的干部队伍，在实际行动中为“强基工程”贡献力量。
夯基固本，筑好综合能力“主阵地”——开展“强基提能”兼岗轮训工作。兼岗轮训打破部门壁垒，促进综合管理类岗位和税收业务类岗位双向交流，提升干部综合能力。在保证自身工作正常开展，不脱离原岗位职责的前提下，通过结对互选兼职学习，结合自身学习需求，到其他不同岗位兼职，最终实现一人多岗轮训锻炼。旨在培养既精通业务，又具备综合管理能力的复合型税务人才，为效能税务建设储备人才力量。
充电储能，蓄力过硬本领“强动能”——组织青年干部参加“强基工程”专题培训。局领导领学，就税费征管、会计基础、专题党课等内容开展讲座4次，围绕“以数治税”理念，充分说明大数据分析应用工作的重要性，引导干部巧妙运用“数学思维”分析解决实际问题；以区局“北疆税务讲堂”为依托，充分利用学习兴税等平台，开展各项业务培训；组织业务骨干个人领学及集体学习十余次，进一步提升干部业务素质和工作质效；发挥“老带新”“传帮带”作用，老干部上讲堂多次传授会计基础知识和青年干部管理课程。
下一步，土右旗税务局将深入推进“强基工程”，进一步凝聚思想共识，锚定目标方向，主动担当作为，持续加强干部队伍建设，筑牢人才培育根基。以更实作风、更硬举措推动“强基工程”落地见效，以实干实绩交出“强基工程”的高分答卷，为高质量发展大局贡献坚实税务力量。（张喆）
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