为深入贯彻落实2025年残保金错误享受优惠政策疑点应对专项工作要求，保质保量完成2025年阻断企业名单整改任务，全面提升残疾人就业保障金征收管理质效，我局通过精准施策和积极行动，有效遏制残保金违规享受现象，切实保障了残疾人就业保障金制度的顺利实施。

　　一、数据赋能构建申报前阻断机制

　　根据操作指引，进行岗位权限维护和全年申报跟踪，及时核实缴费人申报缴纳情况，同时做好缴费辅导和申报阻断解除，促使疑点清册中缴费人阻断后即无法通过电子税务局和金三系统直接申报，需经过主管税务机关核实后方可申报，形成“技术防控+人工复核”的双重保障。

　　二、政策引导推动企业主动纠偏

　　一是线上政策宣传。通过电子税务局等线上平台，发布残保金优惠政策解读、申报操作指南、违规案例警示等信息至阻断企业名单中缴费人的电子税务局登陆提醒信息页面，鼓励企业对照政策要求进行自查自纠，通过发放自查指引、提供政策咨询等方式，引导企业主动查找申报错误。二是重点约谈警示。对存在违规嫌疑企业的企业负责人和财务人员进行约谈，详细指出企业违规享受残保金政策的问题，如虚假申报残疾人就业人数、错误适用优惠政策等，同时向企业宣讲相关税收法律法规，明确告知其行为的法律后果，要求企业限期整改。同时，听取企业的意见和诉求，了解企业在残保金申报过程中遇到的困难，提供针对性的政策辅导和解决方案。

    三、实地核查夯实管理基础

深入企业实地走访，查看企业生产经营场所和残疾人用工情况。核查企业是否真实安置残疾人就业，残疾人的工作岗位、工作内容是否符合申报要求，工资发放是否真实合规等。

    四、专项行动取得显著成效

　　　通过税务政策引导和约谈走访，促使违规企业充分认识到自身问题，并主动补缴了违规享受的残保金。截至目前，根据下发的阻断名单已补缴残保金2万余元，有效挽回了国家税收损失，同时也对其他企业形成了有效震慑，推动企业规范享受税收优惠政策，形成依法纳税的良好氛围。